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      踐行“人人一門課”——集團公司舉辦第一屆內訓師技能大賽

      作者: 發布時間:2023-11-06 瀏覽次數:438
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      踐行“人人一門課”——集團公司舉辦第一屆內訓師技能大賽

      11月3日,集團公司第一屆內訓師技能大賽圓滿落幕。此次大賽活動由集團公司人力資源部主辦,旨在實現內訓師管理的正規化和科學化,踐行“人人一門課”要求,各內訓師根據自己擅長的領域,結合本職工作內容,打造一門專業課,不斷更新、打磨,形成精品課程。

      大賽特邀集團公司副總經理王正濤,內訓師馬國欣、李延哲擔任點評專家,由武雨婷、汪琰珂、馬笑飛、郭瑾、謝鈺、王其華等六名內訓師共同組成打分評委。經選拔,共有6名內訓師參加本屆技能大賽,他們分別來自項目經理、施工員、安全員、設計師、會計等不同崗位。

      經過激烈的角逐,財務公司崔明獲得一等獎;鄭州總部關毅璞獲得二等獎;EPC事業部張蒙蒙獲得三等獎。

      本次技能大賽得到了線上線下的支持,通過視頻會議進行現場直播,每位選手授課結束后,點評專家和評委們對參賽選手的課程選題、授課表現等提出了改進意見,并結合自身的工作經驗互相交流,深入探討。接下來還將進行第二輪內訓師技能比拼,繼續打磨、淬煉授課功力,最終使集團公司30多位內訓師授課技能更上一層樓。

      王正濤在總結時指出,經過六屆內訓師大賽的選拔,集團公司的內訓師隊伍不斷壯大,針對內訓師的管理出臺了《河南三建集團內訓師管理制度》,旨在將內訓師隊伍規范化和標準化。今天我們舉行第一屆內訓師技能大賽,為的就是踐行“人人一門課”要求,搭建內訓師間的學習交流平臺,大家共同探討研究,不斷更新、打磨課程,最終成為精品課程。

      通過內訓師技能大賽,找出不同崗位上的技術能手,每一位內訓師以點帶面,帶動不同項目上的學習氛圍,樹立標桿,成為標桿,超越標桿,不斷積累沉淀升華,為發展企業、幸福員工、奉獻社會的企業使命不懈奮斗。

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